首页>人力资源管理师>模拟试题>正文
人力资源管理师模拟题(一)理论部分

www.zige365.com 2010-4-27 10:18:14 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

56、劳动安全卫生保护费用不包括(    )。
    (A)工伤保险费
    (B)环境污染监控津贴
    (C)劳动安全卫生教育培训费用
    (D)劳动安全卫生保护设施的更新改造费用
答案:B
57、企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括(    ).
   (A) 安全第一      (B) 效率第一      (c) 预防为主      (D) 以人为本
    答案: B      
58、企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括(    )
   (A) 群众性        (B) 系统性        (c) 自治性        (D) 非强制性
   答案:B        
59、调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括(    )
 (A) 申请调解自愿      (B) 调解过程自愿       (c) 退出调解自愿       (D) 履行协议自愿
 答案:B          
60、工资协议是(  A     )
A、专项集体合同      B、薪酬制度         C、综合劳动合同     D 单向协议
二、多项选择题(86~125题.每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
1、劳动力市场的制度结构要素为(    )。
 (A) 劳动力供给量      (B) 最低工资保障      (c) 劳动力需求量      (D)最低劳动标准      (E) 工会
答案:BDE
2、对就业总量影响最大的宏观调控政策有(    )。
(A) 财政政策      (B) 就业政策      (c) 货币政策      (D)金融政策      (E) 收入政策
答案:ACE
3、劳动法基本原则的内容是(    )。
 (A) 保证劳动者劳动权的原则      (B) 平等就业权原则      (c) 劳动关系民主化原则      (D) 自由择业权原则      (E) 物质帮助权原则
答案:ACE  
4、企业的总体战略有(    )。
 (A) 进入战略      (B) 发展战略       (c) 稳定战略      (D) 撤退战略        (E) 购并战略
   答案:ABCD 
5、影响消费者购买行为的主要因素有(    )。
 (A) 文化因素      (B) 社会因素       (c) 个人因素      (D) 心理因素       (E) 经济因素
   答案:ABCD
6、 (     ) 是人力资源开发的根本目标。
 (A) 人才发现            (B)有效运用人的潜能

本新闻共12页,当前在第6页  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻