73.劳动力市场的性质和特征包括（ ）。

　　A.劳动力市场是一种要素市场

　　B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

　　C.劳动力市场具有多样性

　　D.劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场

　　E.劳动力市场上的交易具有延续性

　　74.劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于（ ）。

　　A.劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况

　　B.劳动者的劳动力供给意愿

　　C.劳动力需求者所提供的工资水平

　　D.劳动者个人的技术、能力和经验

　　E.市场工资水平

　　75.关于工资相关概念的论述，正确的是（ ）。

　　A.周薪、月薪和年薪都是工资率的概念

　　B.劳动者因就业而获得的劳动报酬包括工资和福利两个部分

　　C.货币工资水平上升，则劳动力供给一定增加

　　D.货币工资水平不变时，物价指数越高，实际工资水平越低

　　E.工资就是工资率与工作时间的乘积

　　76.决定不同产业间工资差别的主要因素包括（ ）。

　　A.高技术劳动力在本产业劳动力中所占的比重

　　B.不同产业部门人均占有资本量

　　C.本产业劳动力在社会劳动力总人口中所占的比重

　　D.不同产业部门的工资构成

　　E.不同产业部门的生产率

　　77.依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。

　　A.随时要求劳动者延长工作时间

　　B.劳动用工权

　　C.依法解除劳动合同

　　D.扣押劳动者身份证件

　　E.要求工人不得加入某些合法的社团组织

　　78.在我国，劳动合同的无效应由（ ）确认。

　　A.劳动争议仲裁委员会             B.劳动保障行政部门

　　C.人民法院                       D.用人单位与劳动者协商
　　E.工会

　　79.按照我国的统计口径，（ ）不属于工资的范围。

　　A.安全生产奖          B.计划生育补贴

　　C.林区津贴            D.加班加点工资
    E.清凉饮料费

　　80.我国工伤保险的原则包括（ ）。

　　A.损害补偿原则           B.平等自愿的原则

　　C.无过失责任原则         D.预防、补偿和康复相结合的原则

　　E.协商一致的原则

　　三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）

　　（一）

　　某家电公司准备开发新产品。在工作午餐时，研发部经理张先生向财务部经理王女士诉苦，抱怨市场部总是提出一些超出技术可行性的产品设计要求。过了几天，下班后在电梯里，王女士遇到了市场部经理李先生，李先生向她抱怨研发部忽视客户需求，新产品没有市场价值。后来在一次递交财务报告的时候，王女士向公司总经理报告了公司部门之间存在的沟通障碍，希望公司能重视该问题。

　　81.本案例中包括的沟通类型有（ ）。

　　A.下行沟通          B.上行沟通

　　C.横向沟通          D.非正式沟通

　　82.本案例中存在的沟通障碍有（ ）。

　　A.过滤              B.选择性知觉

    C.情绪              D.语言