全国2009年4月高等教育自学考试

管理学原理试题

　　课程代码：00054

　　一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的( )

　　A.一般性 B.多样性

　　C.历史性 D.实践性

　　2.近年来，随着人们生活观念的不断变化，娱乐消费市场不断扩大，根据企业外部环境因素的分析，这一因素属于( )

　　A.政治因素 B.经济因素

　　C.社会因素 D.技术因素

　　3.《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指( )

　　A.计划 B.组织

　　C.领导 D.控制

　　4.某生物制品企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后非常畅销。许多竞争对手看到该产品的巨大潜力，也跃跃欲试。此时，有资料证实，该产品可通过其他途径加以合成，而投资只是原来的三分之一。从计划过程来看，该企业有可能在哪个环节上出现了问题?( )

　　A.估量机会，确立目标

　　B.明确计划的前提条件

　　C.提出备选方案，经过比较分析，确定最佳方案

　　D.拟定派生计划，并通过预算使计划数字化

　　5.我国制定的国民经济发展的五年计划属于( )

　　A.战略决策 B.战术决策

　　C.肯定决策 D.程序化决策

　　6.下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策?( )

　　A.车间作业安排 B.常规物资的订购

　　C.财务报表的分析 D.组织结构的改变

　　7.影响组织结构选择的主要因素不包括( )

　　A.规模与组织所处的发展阶段 B.外界环境

　　C.组织战略 D.产业状况

　　8.一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是( )

　　A.职能 B.产品

　　C.地区 D.顾客需求

　　9.某公司财务经理授权会计科长管理应付账款，会计科长由于太忙，不能亲自处理,便授权下属一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是( )

　　A.不再负有责任 B.仍然负有责任

　　C.责任虽没消除但是减轻了 D.不再负主要责任

　　10.人员配备的工作包括( )

　　A.培训、提升和考核组织成员 B.选拔、培训和考核组织成员

　　C.选拔、培训、提升组织成员 D.选拔、培训、考核和提升组织成员

　　11.美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目，每个项目又分为8个等级，对管理者进行考评的方法属于( )

　　A.考试法 B.成绩记录法

　　C.对比法 D.自我考评法

　　12.具有系统的全面管理的技能是指管理者的( )

　　A.技术技能 B.人际技能

　　C.概念技能 D.学习技能