7.建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是(     )
  A.法律手段                              B.经济手段
  C.行政手段                              D.思想教育手段

8.具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是(     )
  A.传统管理                              B.现代管理
  C.目标管理                              D.组织管理

9.目标管理的基本精神是(     )
  A.以自我管理为中心                      B.以监督控制为中心
  C.以岗位设置为中心                      D.以人员编制为中心

10.职能型组织结构形式的优点是实现了(     )
  A.管理现代化                            B.管理专业化
  C.统一指挥                              D.统一领导

11.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为(     )
  A.直式结构                              B.扁平结构
  C.直线结构                              D.矩形结构

12.合理安排、使用和调配人员的基本依据是(     )
  A.人事选拔                              B.人事监督
  C.人员培训                              D.人员考评

13.现代人事管理的基本职能是(     )
  A.完善人事管理制度                      B.健全人事分类制度