A．独立自主性                                             B．经济从属性

C．人格从属性                                             D．劳动的被迫性

E．明确的团体利益意识

22．德国作为实施正统多元论学派的国家，其劳动关系的特色有(           )

A．强势劳动法                                             B．雇员参与制度

C．工作委员会制度                                      D．政府为工会提供信息

E．咨询服务和共同决策权

23．在市场经济条件下，我国新型劳动关系发展的总体趋势包括(           )

A．主体明晰                                                 B．地位对等

C．平等竞争                                                 D．统包统配

E．利益多元

24．权威＼宽容管理模式的主要特征有(           )

A．专业化                                                    B．专断性

C．忠诚感                                                    D．职位阶梯

E．有限的忠诚性

25．工资支付必须遵循的原则有(