A．家务劳动 B．雇用劳动

　　C．救济性劳动 D．义务劳动

　　17．工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（　　　）

　　A．政府政策与法律 B．工会组织规模大小

　　C．劳动力需求的工资弹性 D．用人单位与劳动者之间的劳动合同关系

　　18．从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（　　　）

　　A．需求拉上型通货膨胀 B．成本推进型通货膨胀

　　C．结构性通货膨胀 D．收缩型通货膨胀

　　19．绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（　　　）

　　A．失业率控制在0-1%之间 B．失业率控制在1-3%之间

　　C．失业率控制在3-5%之间 D．失业率控制在5-8%之间

　　20．传统型的劳动关系类型是（　　　）

　　A．利益一体型 B．利益一体化

　　C．利益冲突型 D．利益协调型

　　二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　21．生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为（　　　　　）

　　A．收入效应 B．替代效应

　　C．规模效应 D．自然失业

　　E．季节性失业

　　22．对于劳动力市场含义表述正确的有（　　　　　）

　　A．实现劳动力交换的场所

　　B．实现劳动力交换的机构

　　C．反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势

　　D．实现劳动力资源优化配置的机制

　　E．实现劳动力资源配置的唯一途径

　　23．在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（　　　　　）

　　A．劳动力市场的劳动力供求状况

　　B．经济的景气程度

　　C．企业货币工资的支付能力

　　D．其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

　　E．双方的谈判技巧

　　24．总供给等于各类生产要素供给的总和，其公式中的生产要素包括（　　　　　）

　　A．劳动 B．资本

　　C．技术 D．土地

　　E．管理

　　25．变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（　　　　　）

　　A．失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低

　　B．失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低

　　C．失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高

　　D．失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高

　　E．失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率低

　　三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

　　26．劳动的边际产量

　　27．一般均衡分析

　　28．工资

　　29．摩擦性失业

　　四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

　　30．简述人力资本投资中普通教育的特点。

　　31．简要回答内部劳动力市场的特征。

　　32．简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

　　33．简述地区工资差别形成的根本原因及具体表现。

　　五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

　　34．根据题34表所给资料，求该地区失业率。（计算结果保留两位小数）