A．社会保障基金管理制度 B．社会保障基金调配制度
C．社会保障基金运用制度 D．社会保障基金征集制度
20．按养老金支出额占当年职工工资总额的比例如数提取养老保险金的模式是（ ）
A．完全积累制 B．部分积累制
C．企业积累制 D．现收现付制
21．社会保险基金管理的首要环节是社会保险基金的（ ）
A．征收管理 B．支付管理
C．营运管理 D．监督管理
22．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）
A．6个月 B．12个月
C．24个月 D．36个月
23．根据《工伤保险条例》规定，下列选项中不得认定为工伤或者视同工伤的是（ ）
A．患职业病
B．醉酒导致死亡
C．上下班途中受到机动车事故伤害
D．在工作场所突发疾病死亡
24．根据我国现行法律规定，女职工正常产假为（ ）
A．56天 B．84天
C．90天 D．120天
25．通过社区资源的优化配置，为社区居民提供的各种社会福利与社会服务称为（ ）
A．社区保险 B．社区配置
C．社区交流 D．社区服务
26．我国社会保障制度体系的核心是（ ）
A．社会福利 B．社会保险
C．社会优抚 D．社会救助
27．城市居民最低生活保障资金的主要来源是（ ）
A．财政拨款 B．个人捐赠
C．企业捐赠 D．社会捐赠
28．从狭义范畴上理解，我国社会福利制度的受助群体包括（ ）
A．老年人、孤儿和公务员 B．孤儿、残疾人和军人
C．老年人、残疾人和流动人员 D．老年人、孤儿和残疾人
29．按照有关规定，参保单位缴纳生育保险费用不超过职工工资总额的（ ）
A．1％ B．3％
C．5％ D．8％
30．社区服务的出发点是满足（ ）
A．政府的需要 B．社区居民的需要
C．社会的需要 D．组织的需要
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．通常情况下，制定劳动定额的依据包括（ ）
A．产品依据 B．技术依据
C．管理依据 D．经济依据
E．心理和生理依据
32．目前，我国工资构成项目包括（ ）
A．基本工资 B．浮动工资
C．津贴 D．补贴
E．奖金
33．一般而言，集体合同的主要内容包括（ ）
A．劳动保护性条款 B．上级主管部门管理性条款
C．劳动标准性条款 D．目标性条款
E．劳动关系运行规则条款
34．社会保障管理体制涉及的内容有（ ）
A．司法管理 B．行政管理
C．业务管理 D．专项管理
E．监督管理
35．目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括（ ）
A．自愿原则
B．普遍性原则
C．补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则
D．适当高于基本养老保险金原则
E．补充养老保险水平适中原则
三、名词解释题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）
36．劳动组织
37．工资管理
38．劳动合同
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
39．劳动力市场发育与调控的目标是什么？
40．按照责任承担主体不同，应将社会保障制度模式划分为哪几类？
41．简要回答我国养老保险基金的来源。
42．简要回答我国社会保障制度所面临的主要挑战。
五、论述题（本大题共2小题，共19分） |
