网络经济与企业管理_2006年10月全国自考试题
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A.联盟企业 B.核心企业
C.协作企业 D.用户
19.下面不属于财务决策方法的是（ ）
A.比例法 B.数学微分法
C.线性规划法 D.优选对比法
20.下面不属于财务管理的内容是（ ）
A.融资管理 B.价值管理
C.成本管理 D.利润管理
21.企业实施网络财务，财务介质可以实现（ ）
A.纸介质 B.磁介质
C.电子化 D.货币化
22.从微观的角度来看，人力资源是指企业可以利用且能够推动企业发展的（ ）
A.智力劳动者 B.体力劳动者
C.智力劳动和体力劳动者 D.一般劳动者
23.人力资源管理所依据的基本理论是（ ）
A.系统管理理论 B.激励理论
C.群体决策理论 D.分权和授权理论
24.在工作扩展中，员工要完成更多种类的任务，它是为抵消工作中的过于简单化，这种扩展指的是（ ）
A.横向工作扩展 B.纵向工作扩展
C.多项扩展 D.空间扩展
25.企业知识管理的最终目的是（ ）
A.积累 B.共享
C.创新 D.交流
26.员工之间进行知识交流的方式很多，最普遍的就是（ ）
A.岗位交换 B.会议
C.培训 D.“传帮带”
27.下列关于编码策略的说法不正确的是（ ）
A.采用的是“人到文档”方式 B.主要依靠的是“规模效应”
C.主要采用的是“专家”模式 D.策略的核心是IT系统
28.准时采购成功的关键是（ ）
A.找到合作伙伴 B.供应商激励机制
C.高效率的采购部门 D.与供应商的关系
29.下列哪一项不是分裂型文化的特点？（ ）
A.易形成小团体 B.只认同自己从属的专业团体
C.组织的管理具有松散的特点 D.员工表现出较低的组织成员意识
30.下列哪一项属于企业的深层文化？（ ）
A.企业的文明环境情况 B.企业群体行为和企业制度
C.员工共同的价值观 D.企业管理者和职工待人文明礼貌
二、多项选择题（本大题共5题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.组织工作的基本原则包括（ ）
A.统一指挥原则 B.责权利相一致原则
C.集权与分权相分离原则 D.弹性原则
E.协调原则
32.网络时代企业环境的变革包括（ ）
A.信息技术特别是网络技术日臻完善 B.经济的全球化
C.顾客的需求更加多样化和个性化 D.技术成为企业最重要的资本
E.变革的速度越来越快
33.下列哪些是虚拟企业的特征?（ ）
A.人力虚拟化 B.运作弹性化
C.信息网络化 D.组织结构动态化
E.并行分布式作业
34.企业敏捷制造的主要支撑技术有（ ）
A.网页发布技术 B.计算机集成制造技术
C.计算机支持的协同工作技术 D.分布式网络通讯技术
E.工作流管理技术
35.建立生态文化是指（ ） |
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