课程代码：00283
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分)
1.下列对社会工作行政的职能描述错误的是( )。
A.在把社会政策转变为具体的福利活动过程中，发挥重要的规划和实施功能
B.在把社会政策转化为社会服务中，对社会工作机构的服务活动具有组织、管理、协调和控制的功能
C.具有合理调整社会政策的功能，总结经验，修订政策
D.具有为解决社会问题、增进社会福利、实现社会进步制定基本原则和方针的功能
2.机构决定培训的优先顺序的重要性准则是指( )。
A.培训活动满足实际需要的程度
B.满足某项培训需要的资源可用的程度
C.机构高层管理人士承诺满足员工学习需要的程度
D.有助于机构实现目标的程度
3.根据福利收入的来源渠道划分，可以分为( )。
A.经常性收入和临时收入 B.直接收入和派生收入
C.强制收入和非强制收入 D.受益性收入和受损性收入
4.社会工作行政的管理方法中最重要的是( )。
A.组织 B.计划
C.执行 D.评估
5.不影响行政幅度的因素是( )。
A.组织内权责划分程度 B.组织成员的素质
C.行政层次 D.行政组织的横向结构
6.哪本书的发表，标志着行为主义管理理论的兴起( )。
A.威尔逊的《行政学之研究》 B.泰罗的《科学管理原理》
C.艾顿·梅奥的《工业文明的人类问题》 D.切斯特·巴纳得的《经理的职能》
7.联合国报告书《社会福利行政方法》中论述社会福利诸领域( )。
A.是根据社会政策不同层次来构成体系
B.是以功能为中心来构成体系
C.是以社会问题的划分来构成体系
D.是以工作对象来构成体系
8.为社会工作行政决策软技术提供组织保证的是( )。
A.信息系统 B.智囊系统
C.决策系统 D.执行系统
9.社会工作行政决策程序的重点工作是( )。
A.评估需要 B.方案安排
C.制定目标 D.资源分配
10.社会工作行政领导的本质所在是( )。
A.等级性 B.权威性
C.服务性 D.综合性 |
