23. When it comes to resume writing, it is best to ________. A) take cultural factors into consideration B) learn about the company’s hiring process C) follow appropriate guidelines for job hunting D) know the employer’s personal likes and dislikes(A) 题目问在进行简历写作时,最好是…… 文章第三段提出了一个海外求职者简历写作的难题:guidelines for preparing a resume are constantly changing,意思是准备简历的指导原则总是不同的。而后作者给出了解决办法:find out what is appropriate regarding the corporate culture, the country culture, and the culture of the person making the hiring decision,即简历要照顾到公司文化、国家文化以及有聘用决定权的人的文化。 A,把文化因素考虑进去。这一说法与文意恰好吻合。 B,了解公司聘用程序。文中没有介绍这一方面的内容。 C,遵循合适的求职指导。文中提到了求职指导(guidelines for preparing a resume),但有关的描述恰恰是说求职指导的不可靠性(constantly changing),也就是说跨国求职不宜遵循惯常的求职指导,与C的说法相反。 D,了解雇主的个人好恶。文中说到海外求职简历要顾及有聘用决定权的人的文化(the culture of the person making the hiring decision)。文化所涵盖的范畴是比较广泛的,不能仅用好恶来概述,D的说法以偏概全。 24. When writing about qualifications, applicants are advised to ________. A) stress their academic potential to impress the decision maker B) give the title of the university degree they have earned at home C) provide a detailed description of their study and work experiences D) highlight their keen interest in pursuing a ‘cross-border’ career(C) 题目问有关任职资格的撰写问题,求职者得到了什么建议。 A,突出他们的教育潜力,以打动招聘负责人。 B,告知其在国内所获的大学学历文凭。 C,提供学习、工作经历的详细描述。 D,表现出对跨国工作的强烈兴趣。 在最后三段作者提供的简历写作建议中,第一个段落写的是学历问题,第二个段落写的是履历的时间顺序问题,第三个段落写的是英式英语与美式英语的区别问题。题目问的是任职资格,那么其答案应该在第一个段落中。第一个段落一共三句话,第一句说明各国对教育水平的要求不同,由于这个原因,作者接下来指出just stating the title of your degree will not bean adequate description,即仅仅写出获得了什么文凭是不够的。这样B的说法就不对了。第三句话给出了作者的建议:Provide the reader with details about your studies and any related experience,即详细列出你的学习和任何相关经历。这与C的说法吻合。而A和D的说法在文中都找不到。 |