如果上司是个急性子，那么一开始就要表明你要跳槽的意愿，然后再说明理由，按照这样的顺序，谈话会进行得比较顺利。另外对于通过理论来考虑问题的上司，说明的关键点在于你要明确解释跳槽能提升自我，而不仅仅是有可能。
また、信念を持ち情熱を仕事に傾けているタイプの上司には、自分の人生や未来への情熱を訴えかけましょう。
如果面对的是怀有信念，充满工作激情的上司的话，你就充分表达出自己对于人生及未来的热情。
■社内への発表は、上司に任せる
■对内宣布的事情交给上司
転職報告を上司に終えたら、人情として真っ先に同僚に伝えたくなるものですが、社内報告は上司から行ってもらうようにしましょう。自分の転職によって社内に波紋を巻き起こさないようにするのも、気配りのひとつです。
向上司说明辞职后，出于人情会迫不及待地想告诉同事。但是公司内部的公开报告还是由上司来宣布吧。自己也要注意不要因为个人的离职影响到公司。
■引き継ぎに最後の力を振り絞り、心からお礼をしよう
■鼓足干劲工作到最后，从心底表示感谢
最後の日を迎えるまでは全力で仕事に当たり、「立つ鳥跡を濁さず」を心がけましょう。また上司や社内へのお礼は、なるべく時間をつくり心がこもったあいさつをして回るようにしましょう。できる限り自分の足と声を使ってお礼を伝えて回るのも大切です。
俗话说“善始善终”，竭尽全力工作到最后吧。另外尽量创造时间向上司以及同事表达自己由衷的感谢。通过自己的行动及语言来逐一表示感谢是非常重要的。
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