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2012经济师《初级人力资源》精讲:第一章第4节
题库下载 咨询 2012-8-2 9:46:15 电子书  课件下载  考试题库 评论 收藏

  1. 偏见:是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法的影响。

  2.偏见与态度有关,但偏见又不同于态度。

  3.与态度的认知成分相对应的是刻板印象,它代表着人们对其他团体的成员所持的共有信念。

  (二)消除偏见的可能克服方法

  1.对抗刻板印象

  2.平等接触

  3.创造消除偏见的环境

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