2.报到证(可到省教育厅办理)

　　3.到当地人才交流中心毕业生就业服务指导中心凭双向选择就业推荐表原件或报到证开具的未就业证明。

　　二十二、部分职位要求通过外语四、六级，由于四、六级改革后只有分数，未定通过与否，请问如何判定？

　　答：部分招考职位要求外语四、六级合格或有证书，按国家外语四、六级考试改革的有关精神，四、六级考试改革后总成绩426分及以上在本次公务员招考时算为合格(因四六级考试的满分为710分，按60%折算即为426分)。

　　二十三、什么叫基层工作经历？如何计算基层工作经历的时间？

　　答：基层工作经历的界定：在各类县及县以下党政机关(含参照公务员法管理的单位)或事业单位工作，在军队团和相当团以下单位工作，在各类企业、社团组织、农村或城市社区、个体经营或自谋职业的经历均视为具有基层工作经历。本科毕业后就业一段时间又考上普通招生计划研究生继续深造，并于2010年毕业的人员，视为普通高校应届毕业生，若其工作性质及时间符合基层工作的规定，其基层工作经历也予以承认(类似人员以此类推)。

　　十七届四中全会规定了加大从基层考录的力度，今后公务员考录时很多岗位要求必须有基层工作经历，为保证录用到真正在基层工作一定时限的人员，所以从今年开始严格按月界定基层工作年限。

　　在州市及以上机关(含参公单位)或事业单位工作的经历不算为基层工作经历；失业或待业不算为基层工作经历。工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。

　　基层工作经历的计算截止时间为：2010年3月，计算基数为“月”(典型例子：2009年4月30日参加工作至2010年3月1日解聘的人员，算工作了12个月，视为有1年工作经历；而2009年5月1日参加工作至2010年2月28日解聘的人员，仅算工作了11个月，不视为有1年工作经历)。

　　部分招考职位要求具有5年以上基层机关连续工作经验，这类职位定向招考县级及以下机关的在职公务员，要求机关公务员工作经验不能中断，同时要求任公务员(包括试用期公务员)的时间为2005年3月31日(含)以前。

　　基层工作经历可以是以上所称的不同基层单位工作时间的累计。

　　基层工作经历由《单位同意报考证明》予以证明，必须由所在单位或档案所在地的人才中心开具(资格复审时提交)，凡在面试以后阶段出现单位不同意放行的情况，一律视为考生填报虚假信息，将处以五年禁考的处罚。

　　二十四、西部志愿者、特岗教师、选聘到村任职的大学生及“三支一扶”人员如何计算基层服务时间？

　　答：以上四类人员在报考有两年基层工作经验要求的岗位时，服务年限可视为基层工作经验，计算方法与基层工作年限的计算方法一样，按照服务合同逐月进行真实的服务期计算。

　　例1、2008年5月参加服务工作，至2010年3月，其服务期为23个月，不享受加分照顾，不视为有2年工作经历；

　　例2、2008年4月参加服务工作，至2010年3月，其服务期为24个月，部分两年期即按规定可享受加分照顾的人员可以享受加分照顾，同时视为有2年工作经历。

　　二十五、普通高校就读期间的工作经验是否视为基层工作经验？

　　答：基层工作经验，指的是毕业后正式的工作经验。在普通高校就读期间工作经历，视为社会实践经验，不视为基层工作经验，当然，这里的在校的社会实践，特指普通招生计划的学生在校的社会实践。如果是成人教育在职参加的学历教育，其就读期间依然从事正常的单位工作，这不属于社会实践，其工作经历有效。

　　二十六、不是说对少数民族定向招考吗？为何有的岗位只限汉族？

　　答：仅限汉族的岗位只有西双版纳州，该州针对少数民族的定向岗位比例已经远远超过50%，为保障汉族考生的权益，故专门对少量岗位单限了汉族。

　　二十七、公告或简章内的各类“限制”条件，是只招满足限制条件的人员，还是不招限制条件的人员？答：公告或计划内的各类“限制”条件，是只招满足所限条款的人员，即：“限制在……范围内招考的意思”。