全国2011年10月高等教育自学考试

社会保障国际比较试题

课程代码：03326

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．把社会保障理解为社会公平与安全，并最早建立社会保障的国家是（      ）

A．德国                                                        B．英国

C．美国                                                        D．日本

2．中国的社会保障制度始建于（      ）

A．20世纪40年代初期                                B．20世纪50年代初期

C．20世纪60年代初期                                 D．20世纪80年代初期

3．养老保险待遇不与个人缴费关联，且属于一种代际供养制度，这种养老保险筹资模式是

（      ）

A．现收现付制                                             B．完全积累制

C．部分积累制                                             D．统账结合制

4．在中国古代的社会保障思想中，民众最低生活保障线问题的提出者是（      ）

A．孔子                                                        B．墨子

C．孟子                                                        D．管子

5．社会保障的对象大致有两种，即就业关联性保障和全民性保障，其中实施就业关联性保障的国家是（      ）

A．日本                                                        B．英国

C．瑞典                                                        D．挪威

6．英国在逐渐完善社会保障体系的过程中，于1946年8月通过了（      ）

A．《济贫法》                                               B．《失业保险法》

C．《疾病保险法》                                        D．《国民保险法》

7．在英国国民保险费的征收方式中，自我雇佣者和非从业人员的固定数额缴费直接交给（      ）

A．税务部门                                                 B．社会保障部门

C．保险公司                                                 D．劳动部门

8．医院是英国国民保健服务体系的核心，在整个国民保健服务的开支中，医院服务大约占了（      ）

A．                                                            B．

C．                                                            D．

9．瑞典的社会保障制度体现了高福利国家的保障水平。1992年政府用在教育、医疗卫生、住房等社会保障和社会福利上的开支为中央开支总支出的（      ）

A．80％                                                        B．70％

C．66.3％                                                     D．50％

10．住在瑞典的所有人，无论其国籍如何，可以获得国家基本养老金的条件是只要他在瑞典（      ）

A．住满2年                                                 B．有4年国家附加养老金积分

C．住满4年                                                 D．住满3年或有3年国家附加养老金积分

11．加拿大全民医疗保险的举办者是（      ）

A．加拿大政府                                             B．商业保险公司

C．非营利性组织                                          D．企业组织

12．保障充分就业和防止失业是加拿大重要的社会政策目标。1995年，加拿大在修订原有法案的基础上颁布了（      ）

A．失业保险法                                             B．就业保险法

C．劳动合同法                                             D．就业促进法

13．德国社会保障制度的确立迄今已有（      ）

A．50年                                                       B．100多年

C．200年                                                     D．500年

14．德国企业雇主向法定的医疗保险公司申报登记，为员工投保五项法定保险，其时间必须在雇用员工后的（      ）

A．一周内                                                    B．10天内

C．14天内                                                    D．一个月内

15．1991年和1995年，中国国务院颁布企业职工养老保险制度改革的文件，提出了养老保险制度框架，其突破口为（      ）

A．政府支持                                                 B．企业责任

C．社会统筹                                                 D．个人缴费

16．在美国，联邦老年残疾医疗保险税又被称为（      ）

A．社会保险税                                             B．联邦失业保险税

C．政府工薪税                                             D．社会福利税

17．德国社会保障的基本方式是（      ）

A．收费筹资                                                 B．现收现付

C．社会互助                                                 D．社会责任

18．在德国，负责养老和事故保险政策制定和业务协调的机构是（      ）

A．联邦卫生部                                             B．劳动社会事务部

C．就业部                                                    D．各保险公司

19．具体而言，中国基本养老保险标准应当使职工在退休后维持（      ）

A．最低生活水平                                          B．基本生活水平

C．中等生活水平                                          D．高等生活水平

20．中国养老保险体系的第一支柱是（      ）

A．基本养老保险                                          B．企业补充养老保险

C．个人储蓄性养老保险                               D．法定养老保险

21．在美国，保障待遇同雇员在职期间的工资收入相关联，即主张（      ）

A．公平优先                                                 B．公正优先

C．效率优先                                                 D．几者兼顾

22．在美国，只把雇员作为纳税人的税种是（      ）

A．联邦老年残疾医疗保险税                        B．州政府工薪税

C．州政府残疾保险税                                   D．联邦失业保险税

23．新加坡中央公积金制度的公积金实行的是（      ）

A．国家负责制                                             B．集体负责制

C．单位负责制                                             D．个人负责制

24．新加坡中央公积金制度规定，对于55岁以下的会员其个人账户中的储蓄用于养老和紧急支出，一般在退休前不能动用的是（      ）

A．普通账户                                                 B．医疗账户

C．退休账户                                                 D．特殊账户

25．新加坡政府于1990年开始了一项基本的、低费用、大病保险计划，它是（      ）

A．医疗储蓄计划                                          B．医疗保护计划

C．医疗基金计划                                          D．医疗救助计划

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26．社会保险的特征有（          ）

A．强制性                                                    B．自愿性

C．共济性                                                    D．普遍性

E．限制性

27．公平与效率处于西方社会保障理论研究的核心地位，在社会保障研究中，公平分为（          ）

A．权利公平                                                 B．纵向公平

C．横向公平                                                 D．机会公平

E．结果公平

28．英国的养老保险制度是由三个支柱组成，它们是（          ）

A．国家基本养老保险                                   B．职业年金

C．定额养老金                                             D．个人储蓄性养老保险

E．缴费性养老金

29．德国失业保障体系对社会经济发展的作用主要有（          ）

A．提供基本生活保障                                   B．促进消费产业发展

C．保障劳动力素质的提高                            D．有利于充分就业

E．实现了国民收入的再分配

30．新加坡中央公积金的激励措施有（          ）

A．填补公积金购股计划                               B．增加公积金医疗储蓄计划

C．填补医疗储蓄计划                                   D．提名受益人

E．保值增值措施

三、判断改错题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”，并将错误的地方改正过来。

31．社会保障是指国家和社会依据法律规定，通过各种方式，在公民暂时或永久丧失劳动能力以及由于遭遇各种风险致使生活发生困难时，只给予物质补助来保障其基本生活的制度。（      ）

32．在瑞典，法律规定，连续领取失业津贴的期限为200天，50岁以上的职工可延长至450天。（      ）

33．《加拿大卫生法》明确规定：凡加拿大居民均可享受全民医疗保险(包括医院和私人医生提供的各种公费医疗护理)，但报销设有上限。（      ）

34．美国工伤保险实行“无责任赔偿”，也就是说可以不追究工伤事故的原因和后果。（      ）

35．新加坡中央公积金制度规定，缴纳公积金的基数有最高限制，雇主和雇员每月最高不得超过1200新元。（      ）

四、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)

36．简要回答福利型社会保障制度的主要特征。

37．简要回答社会保障的普遍性原则。

38．英国社会救助的项目主要有哪些?

39．简要回答瑞典就业保障制度中积极的劳动市场政策。

40．简要回答德国法定养老保险设计的原则。

41．简要回答我国一名企业员工退休后要领养老金需要满足哪些条件?

五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

42．试论加拿大全民医疗保险的原则及其借鉴价值。