三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)

36.定员

37.社会保障基金管理制度

38.扶贫工作

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

39.选择工资形式需要注意哪些方面?

40.简要回答劳动争议的预防措施。

41.简要回答社会保障的原则。

42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?

五、论述题(本大题共2小题，共19分)

43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。

44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。

六、案例分析题(本大题12分)

45.阅读下列案例材料，然后回答问题。

陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致使陈某摔伤的原因在于李某的不小心，主张应由李某承担损害赔偿责任为由，而拒绝承担责任。

请分析，酒店的做法是否正确?为什么?