2012年1月高等教育自学考试
行政组织理论试题
课程代码：00319
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( )
A．企业组织 B．事业组织
C．政党组织 D．狭义的行政组织
2．在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( )
A．静态与动态相结合的方法 B．理论联系实际的方法
C．系统分析方法 D．纵向与横向相结合的方法
3．“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的( )
A．帕金森定律 B．彼得原理
C．跳板法则 D．木桶原理
4．雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( )
A．融合型行政 B．棱柱型行政
C．衍射型行政 D．服务型行政
5．强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是( )
A．孔子 B．孟子
C．荀子 D．老子
6．曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家是( )
A．墨子 B．孟子
C．荀子 D．韩非子
7．制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是
( )
A．目标分解法 B．目标综合法
C．资源规划法 D．目标滚动法
8．认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是( )
A．韦里奇 B．奥蒂奥纳
C．登哈特 D．杜拉克
9．在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成( )
A．岗位 B．职务
C．部门 D．职位
10．把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是( )
A．按行政业务性质分工 B．按行政管理程序分工
C．按管理对象分工 D．按地区分工
11．行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的( )
A．界线 B．框架
C．结构 D．制度
12．行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( )
A．政治环境 B．经济环境
C．文化环境 D．社会环境
13．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是( )
A．物资设备 B．图书资料
C．人际关系 D．组织制度
14．在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )
A．行政领导者与一般行政人员之间的关系
B．行政领导者相互之间的关系
C．一般行政人员之间的关系
D．行政人员与行政环境的关系
15．目标管理的基础和核心环节是( )
A．制定目标 B．执行目标
C．检查成果 D．反馈信息
16．中国行政组织的根本宗旨是( )
A．提高行政效率 B．为人民服务
C．以经济建设为中心 D．依法行政
17．属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为
