2007年4月全国自考试题_警察组织行为学_自考_自学考试

22．态度包括三种成分：认知成分、________________成分、行动成分。
23．间断强化分为比率强化和________________强化两种。
24．从激励的角度分析，警力开发主要指最大限度地开发每一个公安民警的__________。
25．在过程型激励理论中，美国学者弗鲁姆提出的理论是________________。
26．群体的成员构成，是指群体成员的________________。
27．如果群体的目标是调查事情的真相，那么________________群体更为有效。
28．进行决策最重要、最关键的一环是________________。
29．群体和团队最根本的差异是________________。
30．人们把一个单位中有________________领导地位和影响力的人称为领导者，而把领导者和所有从事管理工作的人员统称为管理者。
31．20世纪60年代后期，领导者的主要角色是人际角色、培训和激励者角色以及________________角色。
32．组织变革的趋势之一是组织结构的________________。
33．勒温认为，组织变革应该包括三个阶段，即解冻、________________、再冻结。
34．弗洛伊德提出的应激的模式是________________模型。
35．警察组织文化在组织中发挥的两个关键作用是外部适应和________________。

四、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
36．群体
37．冲突
38．工作设计
39．学习型组织
40．警察组织文化

五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
41．简述动机的分类。
42．简述激励过程的基本模式。
43．简述目标设置理论的扩展模式。
44．简述领导者的自然性影响力来源因素。

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
45．试论认知理论在警察管理中的应用。
46．试论处理群体冲突的方法。