二、多项选择题（本大题共17小题，每小题1分，共17分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况，它包括（ ）
A．行政组织的结构是否合理 B．职权划分是否明确
C．沟通是否畅通 D．工作方法和技术是否科学
E．制度是否健全
32．在下列各项因素中，属于经济环境因素的是（ ）
A．社会生产力的性质、发展水平和要求
B．生产资料所有制的性质
C．生产资料所有制的成熟程度
D．物质技术
E．地区间经济发展的不平衡性
33．一般来说，退休的主要方式包括（ ）
A．开除 B．自愿退休
C．强制退休 D．残废退休
E．延迟退休
34．我国公务员制度的基本原则包括（ ）
A．依法行政原则 B．分类管理原则
C．适才适用与扬长避短原则 D．政治中立原则
E．政务官与事务官分开原则
35．办公室管理的任务是（ ）
A．参与政务 B．核定行政机制的编制定额
C．处理事务 D．挑选适当的人员任职
E．搞好服务
36．我国机关后勤事务管理改革的方向可以概括为（ ）
A．推动机关后勤管理科学化 B．推动机关后勤管理分散化
C．推动机关后勤服务中心经营企业化 D．推动机关后勤服务社会化
E．促进后勤服务联合
37．追踪决策是一项更为复杂而困难的决策活动，其具有的特点是（ ）
A．回溯分析 B．非零起点
C．双重优化 D．高效低耗
E．心理效应多
38．完成执行任务的基础条件是（ ）
A．人力 B．物力
C．财力 D．时间
E．技术
39．对人际关系的行政协调方法主要有（ ）
A．坦诚引导法 B．喻意提醒法
C．利益平衡法 D．批评警示法
E．奖惩并用法
40．按行政信息期待性的不同，行政信息可划分为（ ）
A．预知的行政信息 B．原始的行政信息
C．突发性的行政信息 D．规范的行政信息
E．记录性行政信息 |
