2005年4月全国高等教育自学考试警察组织行为学试题_自考_自学考试

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
11.警察组织行为学研究的意义有(          )
A.有助于提高组织管理水平            B.有助于思想政治工作的科学化
C.有助于人民警察行为的规范化        D.有助于提高人民警察文化水平
E.有助于培养人民警察的创新意识
12.人民警察服务于民就是要做到(          )
A.热爱人民                          B.爱憎分明
C.甘当公仆                          D.公正严明
E.除害安良
13.人的个性的基本特征有(          )
A.稳定性                            B.独特性
C.整体性                            D.系统性
E.倾向性
14.态度的性质主要表现为(          )
A.社会性                            B.针对性
C.稳定性                            D.内隐性
E.价值性
15.动机的功能有(          )
A.始发功能                          B.指向功能
C.操作功能                          D.强化功能
E.更替功能
16.群体沟通的程序模式有(          )
A.发信者                            B.编码
C.信道                              D.译码
E.接信者
17.领导决策应遵循的原则有(          )
A.信息准确全面原则                  B.可行性原则
C.对比择优原则                      D.系统分析原则
E.时效原则
18.警察积极性的特征包括(          )
A.社会性                            B.层次性
C.动态性                            D.灌输性
E.激励性
19.马斯洛需要层次论的价值有(          )
A.提出人的行为的动力机制              B.将人的需要归纳为五大类
C.提出人在每一时期都有一种优势需要    D.需要层次的分类比较细致
E.重视人的主观能动性
20.根据组织目标不同，可以把组织划分为(          )
A.互益组织                          B.工商组织
C.服务组织                          D.公益组织
E.正式组织

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