二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)
31．以下属于公务员的有( )。
A．财政部机关党委副书记 B．公安派出所所长
C．省监察厅 D．省人大常委会副主任
E．审计署审计长
32．以下公务员职务仅对应两个级别的有( )。
A．总理 B．国务委员
C．副部长 D．处长
E．主任科员
33．关于公务员奖励制度，下列说法正确的有( )。
A．同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励
B．不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励
C．不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励
D．嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励
E．口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
34．以下属于国家公务员纪律处分的是( )。
A．警告 B．严重警告
C．记过 D．记大过
E．开除
35．以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是( )。
A．县级以上人民政府 B．市级人民政府
C．省级人民政府工作部门 D．省级人民政府
E．国务院工作部门
三、简答题(每小题6分，共30分)
36．相对于国外公务员制度，我国的公务员制度具有哪些特色？
37．简述职位分类制度的特点。
38．为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？
39．简述国家公务员行政处分的基本原则。
40．简述我国国家公务员辞职的程序。
四、论述题(每小题10分，共20分)
41．试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。
42．我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面？请论述之。
五、案例分析题(10分)
43．小杨2002年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察，小杨被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。2003年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。
请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么?
