二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。多选、少选、错选均无分。
31.目前我国行政组织体制实行的是( )
A.中央集权制 B.分离制
C.完整制 D.首长负责制
E.委员会制
32.孔子提出以“礼”为核心的行政思想，主要强调( )
A.等级秩序 B.以人为本
C.专业化分工 D.组织内部和谐
E.选拔正直的人参与管理
33.在研究行政组织理论的过程中，必须遵循的方法有( )
A.阶级分析 B.系统分析
C.理论联系实际 D.静态与动态相结合
E.纵向与横向相结合
34.为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应该遵循的原则是( )
A.平等民主 B.等级秩序
C.利益共享 D.意见沟通
E.激励强化
35.为使行政组织编制管理工作规范化，必须做到( )
A.客观化 B.标准化
C.程序化 D.人性化
E.制度化
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
36.简述帕金森的行政组织理论。
37.简述行政组织与外部环境的互依性。
38.简述非正式群团对行政组织的影响。
39.简述行政组织中的传统领导模式的优缺点。
四、论述题(本大题共2小题，第40小题10分，第41小题12分。共22分)
40.试述规制型行政组织管理方法的主要内容，并进行评析。(10分)
41.试述毛泽东、邓小平行政组织思想的主要内容及其关系。(12分)
五、案例分析题(本大题14分)阅读下列材料，然后回答问题。
42.材料1：
二战以后，在美国占领军的督导下，日本政府根据本国的历史传统和社会、经济情况，建立了政府主导型经济模式，实现了经济的快速增长。但与此同时，日本政府机构也开始膨胀，政府工作人员猛增，引起了公众的不满。1967年，日本开始控制政府机构和人员数量的增长。经过30年的努力，政府工作人员数量减少4万人，中央政府机构数量减少14%。1996年，日本又提出新方案，计划在未来10年内将公务员人数至少削减10%，中央政府机构再次精简14%。到2000年，这个目标已提前完成。
材料2：
中国自改革开放以来，先后进行了四次大规模的政府机构改革。1982年，国务院工作部门由100个裁并为60个，工作人员由51，000人减至38，000人；1988年，国务院工作部门由72个裁并为68个，工作人员裁减20%；1993年，国务院工作部门由70个精简为59个，工作人员由48，000人减为38，400人；1998年，国务院工作部门由61个裁并为50个，工作人员由33，000人裁减至16，000人。
问题：(1)中、日两国政府机构改革的共同原因有哪些?(8分)
(2)改革开放后中国进行的前三次政府机构改革，为何没有取得像日本那样比较理想的结果?(3分)
(3)结合实际，谈谈中国进一步推进政府机构改革的工作重心。(3分)
