19.劳动力需求是从生产经营活动中产生出来的，因此，它是一种________需求。
20.在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于________。
21.人力资本投资获得收益的期限越________，其现值就越小。
22.其他条件相同，接受教育投资的成本越________，就越会有更多的人愿意接受教育。
23.一般来说，劳动力在进行流动决策时，遵循着________的原则从流出地移入流入地。
24.实际工资是经过商品价格指数调整后的________。
25.文体影视界“明星”的收入属于________工资收入。
26.失业的程度取决于两方面因素：一是________；二是________。
27.垄断力量造成市场歧视的三种形式为：________、________和勾结行为。
28.非完全覆盖下的最低工资法造成________和________。
29.失业风险的大小取决于失业风险的________和________。
三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
30.实证分析方法
31.劳动力参与率
32.工资形式
33.劳动力市场歧视
34.最低工资法
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
35.影响劳动力参与率的主要因素有哪些方面？
36.试画图并简述等产量线的特征。
37.简述确定工资水平的实际因素。
38.简述我国目前失业的一些主要因素。
39.为什么说我国劳动力市场的建立具有客观必然性？
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
40.论述人力资本自己具有的一些独特的特征。
41.试分析工会对生产率的影响
B卷
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.开创宏观劳动经济学的经济学家是（ ）
A．理查德
B．布鲁姆
C．凯恩斯
D．萨伊
2.下列图形表示“供给曲线不变，需求曲线右移”的是（ ）
3.需求曲线具有单位弹性时满足（ ）
A．Ed=+∞
B．Ed=－∞
C．Ed=0
D．Ed=1
4.工资上升后对劳动力供给的影响可以归结为（ ）
A．规模效应和收入效应
B．替代效应和收入效应
C．规模效应和替代效应
D．替代效应和平移效应
5.下列论述正确的是（ ）
A．劳动者年龄越大，流动的可能性越大
B．劳动者受教育程度越高，流动的可能性越小
C．专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率
D．迁移距离越长，迁移成本越低
6.演艺明星的高收入现象属于（ ）
A．竞争性工资差别
B．垄断性工资差别
C．补偿性工资差别
D．产业间工资差别
7.配第－克拉克定理表明：劳动力的转移方向为（ ）
A．一产→二产→三产
B．二产→三产→一产
C．三产→一产→二产
D．三产→二产→一产
8.关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”，下列选项不正确的是（ ）
A．扩大有效需求
B．坚持自由放任政策
C．鼓励投资
D．刺激消费
9.下列属于前市场歧视的是（ ）
A．工资歧视
B．就业歧视
C．职业歧视
D．人力资本投资歧视
10.政府一般可以通过设立哪些法规来提供经济租？（ ）
A．职业许可、职业健康和安全、关税
B．职业许可、关税、配额
C．职业健康和安全、关税、配额
D．职业许可、职业健康和安全、配额
二、填空题(本大题共9小题，每空2分，共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
11.劳动力人口分为就业人口和________。
12.企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为________。
13.均衡工作时间满足的条件是：MRSH,Y＝________。
14.劳动力流动包括________和国际流动。
15.教育投资从投资主体看，可以分为________教育投资和________教育投资。
16.某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率称为就业________。
17.个人偏见造成的歧视主要来源于雇主、雇员和________三个方面。
