上世纪人们问：“你评上职称了吗？”这个世纪人们问：“你执业了吗？”有些概念就像蘑菇般一夜之间布满大街小巷。“执业”正是这样一个蘑菇概念。

　　执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。

　　目前，我国已建立推行了23项执业资格制度。越来越多的人意识到，一场“执业浪潮”正在袭来。你准备好了吗？

　　过关之后要注册

　　不少已经跨进“执业资格”这扇大门的“过来人”提供经验，要想取得执业资格这把金钥匙，除了需要“十年寒窗”掌握扎实的理论基础，还必须拥有丰富的实践经验，包括良好的身体素质，因为考试这第一关实在太艰难了。还有不少人在考试中“挣扎”，有的甚至因为一门科目拖后腿而前功尽弃。

　　如果你能在规定时间内通过考试，就意味着你的理论知识水平已达到执业资格，国家将授予你相应的执业资格证书。这还不够，你还必须在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。逾期不办者，执业资格证书及考试成绩不再有效。目前在现实生活中，拥有资格证书者需要挂靠某一个国家承认、具有相应级别的单位之后，方能顺利注册。

　　根据各行业不同规定，注册都有一定的“有效期”，超过期限后，需要继续注册。继续注册者，须经单位考核合格并取得知识更新、参加业务培训的证明。

　　一把金钥匙

　　回望这股执业药师热显然伴随着新《药品管理法》出台和医疗体制改革全面升温。“每家定点药店必须配备一名以上执业药师”：“具有执业药师资格者可以依法从事医药经营”：“执业药师人才紧缺”……不少人敏锐地捕捉到隐藏在这些信息背后的机会：执业药师要吃香了。

　　你仔细留意会发现近段时间来几乎所有带“执业”二字的都热起来了。来自人事考试中心的最新数据表明，各项专业技术人员执业资格考试的报名人数比猛增。

　　执业热潮已然兴起，但“执业资格”究竟是个怎样的概念？

　　从某种意义上说，执业资格制度是舶来品。一百多年前，美国、英国、加拿大等资本主义国家相继在建筑师、会计师、律师等行业中，建立了执业资格制度。如今，这一制度已成为国际通行的一项专业技术人才管理制度。通俗地说，执业资格是一把钥匙，是一张PASS，只有拥有它，才能开启某一特殊行业的大门，才能具备某些特殊资格。在执业资格制度的管理下，没有这把钥匙，你根本没有资格进入律师、注册会计师等行业，只有拥有这张PASS，作为个体医生的你才有资格开业就诊；作为建筑师的你才有资格在设计图纸上签字，以此对工程负责。而一家上市公司的注册报告上，如果没有注册会计师的签字，报告就无法生效。

　　这是一把金钥匙，且“含金量”之高让拥有者身价不菲。据了解，在美国，一名执业药师的平均年薪为7.5万美元，属于高薪阶层。

　　“才”以稀为贵

　　在中国，“职称”依然在不少人心中根深蒂固，毕竟它由来已久。然而，随着社会的前进，这一制度的不足逐渐暴露出来，我们亟须一种能与职称制度互为补充的专业人才管理制度。

　　于是，执业资格制度这一通行国际的管理制度便顺理成章地被我们“拿来”。1986年，我国颁布了《注册会计师条例》，建立了第一项专业技术执业资格制度。经过近16年的发展，目前我国已建立推行了23项执业资格制度，包括注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师、房地产估价师、执业药师、执业医师、拍卖师、企业法律顾问、执业律师、注册城市规划师、珠宝玉石质量检验师、棉花质量检验师等，已有约300余万人取得了各种执业资格。

　　然而，对拥有10多亿人口的中国来说，300万真是微不足道。国家人事部专业技术人员管理司司长刘宝英曾评价，中国执业资格制度已成雏形，但离成熟尚远。根本无法达到新《药品管理法》规定的每家药店必须配备一名执业药师的要求。难怪不少药店的经营者急着向药品监督管理局“要人”，询问是否能帮他们推荐符合资格的执业药师。