数据显示，2010年保险、证券、银行为公司高管发放的年薪均值分别为3880.13万元、2084.21万元、及2583.80万元，超越其余行业排名前三，并以高管千万级的绝对年薪优势，成为名符其实的“金领三国”。其中，证券业以高管和员工全员覆盖，遥遥领先的整体薪酬优势，领跑整个金融行业，引领了整个人才就业市场。

令人咋舌的“薪酬”数字，让证券业成为了名符其实的“金领集中营”，也使证券行业以实实在在的行业硬实力稳占求职者就业选择榜榜首，吸引了大批“金融行业职场新人”，其中不乏非专业、非从业的高校毕业生及社会在职人士。

证券薪酬领跑金领三国 从业资格证为入行凭证

有券商负责人表示，经纪业务转型升级、投顾业务布局、稳步发展融资融券业务、券商上市及市场化并购、推进券商在港子公司境外募资境内投资试点等，均将随着新监管动态的实施，成为今年券商行业创新发展的亮点，证券业已现转型“魄力”。同时，新监管支撑下的自主转型升级，也为证券业带来了突破式的发展。最新数据表明，我国目前股市开户数和基金账户的规模已达到1.7亿户。随着转型步调的不断延伸，证券业正维持着稳步却强劲的发展势头。同时，随着新业务的筹备、新锐公司崛起、专户业务拓展也造成证券行业整体人才需求日益高涨，加上每年正常的人才流动，使本就有高达30多万人才缺口的证券业更是求贤若渴。

对于证券行业金光闪闪的前景，证券人才的抢手，证券从业资格考试权威考前培训机构帮考网（http://www.bkw.cn ）的职业分析师在接受采访是表示，近年来，越来越多的金融人员把眼光投向证券行业，当然面临大批求职者“扎堆”的证券业也有着“雷打不动”的准入门槛。鉴于证券业的高风险及严监管性，中国证券业协会明文规定证券从业人员必须具备证券从业资格并知悉相关业务知识、具备相关业务水平，才可胜任相关工作。因此，证券从业资格成为了检验大批投身证券业的新人“硬实力”的第一道关口，同时也是其在金融业实现职业发展的基础。证券从业资格考试近年来参考人数水涨船高，据统计，仅关于今年3月份的第一次证券从业资格考试，其报考也达到了65.48万科次，与2010年同期相比提高率高达29.33%。

2011年证券业迎来自主转型的一年。经济的稳步发展及证券业监管部门的合理政策将是证券业的有力后盾，在这一年，中国证券业将迎来更加蓬勃的发展势头。据中国证券业协会消息，2011年证券从业资格考试计划共举行4次，其中第三次证券从业资格考试报名时间将于6月28日开始，报名截止时间定于7月14日。考试时间定于9月24日、25日在全国40个城市举行统考。有志于证券行业的人士可以实时关注官网中国证券业协会网了解报考及考试相关事宜。