证券不是你想象的工资保底+优秀业绩＝工资。年头多了节节高升，最终变成内部员工；此行工资水平与股市涨跌相关，6000多点时每月两万也不高，2000点不发工资或者只发二千元也正常。
此行与保险不同之处是，并非你的业绩好就有可能转成内部员工，而是一开始进入证券时，你应聘的职位就已经决定了你今后是否能够成为正式内部员工。
此处，被证券公司录用了，还必须通过经纪人，或者从业资格证书，否则试用期后就要离开。