文章标题

Tickling and laughter

文章大意

是说抚摸和笑之间的关系什么的，人们对痒的敏感度不同，痒的身体部位不同，原因还不得而知。

题目类型

Matching（段落信息配对）
Summary
Matching（人物观点配对）

参考答案

Matching:
第一大题是写得段落包含信息
这一大题中的, 第一小题和最后一小题我记得都选择E，
Summary:
最后的两个填空很简单，就是文中的原词：cortex(类似），第二个记不得了
Matching:
当一个人被告知要被tickle的时候,脑子里会产生一个什么东西不让你笑
有讲几个人其中有达尔文和几个科学家的观点 matching

文章标题

A Famous Management scholar 彼得德鲁克

文章大意

讲一个人，他是管理学的开创者（pioneer of the business management），第一个把管理学从经济领域扩大到其他行业的。文中大篇幅的讲了管理者应该转变观念，视员工为knowledge source 而不是work machine。 管理者和员工不仅仅是老板和雇员的关系，而是更介于其中的一种，有一个词不会翻译, 还有提到管理者应该来制定长远计划，而员工应该有自由来决定用什么方法去实现

题目类型

Heading
Y/N/NG (3)
多选

参考答案

List of headings：
答案一：
第一段 总述了一下他的成就，写过n本书，影响遍布各个角落
第二段 他早期的三本书及大致内容，其中有一本现在还在印刷
第三段 写此人的几个重要思想, 其中有好多他的经典理论
第四段 一些人的针对性批评
第五段 这些批评有的对有的不对，举了例子来辩护
后面还有一段/2段，不太记得了
答案二：
第一个是选择他的著作流行和对世界的广泛影响；第二个是他早期的publishing；第三个是写BLALANCED MANAGEMENT；第四个是PRO AND CON； 第五个是find fault with DRUKER；第六个是the changing role of the employee.（不太肯定的有一个）
Y/N/NG:
1. 此人认为员工和老板应该有一样的地位 (yes/ NG 不详)
2. 第二题:政府能决定经济(NG)
3. 政治家无法控制经济发展这一项 选择NG
多选：
1，哪两项是他的观点
貌似是CD 选项是他认为管理学应该超出管理的范围；员工管理要平衡（大意，记不清了）
2，别人批评他哪两点
貌似是AD 选项是批评者认为他的研究领域太广泛了，不专；另外一个记不清了

文章标题

Tortoise and turtles

文章大意

有点难，是说动物从海里---陆地----海里的过程。重点说海龟。
大致讲了一下整个过程，还提到有些生物应为一些不适应，到陆地后又回到了海洋，举例是wahles有一到问答的细节题，问你wahles缺什么所以又回到海洋了

题目类型

T/F/NG
Summary (4 steps流程图)
多选
简答

参考答案

多选:
问你文中发现的海龟两项最惊人的事实是什么？
其中有一项C，他们在历史上竟然迁徙过多次
问答题：
the plants（进化到陆地必不可少的transfer） breathing and reproduction(进化的两个过程）
the gills(whale 缺少什么） DOLPHINS（那个怪物OLY。。。。什么的，像什么动物）
判断题：
乌龟是FIRST GROUP。。。。（NG，文中没说是第一批）
根据化石确定动物的habitat（yes，文中有提到，一个原始动物像dolphin and就和海豚一样在水中生活）
根据化石不能判断动物（NO，可以判断）
大填空
答案基本上都在后几段，好像用路龟和海龟的化石作了比较，其中有几个步骤，填空是按步骤来的。
耶鲁大学的几个人做实验研究化石判断远古动物的流程：(不好定位是因为开始我以为是跨段的，没想到就考察了接连的几句话，答案紧凑）回忆填过的空，）
on triangle graph paper
amphibious（题中原词）
half way （在wet 和 dry 两者间加入 amphibious 动物类别，放在两者中间偏上的位置）
最后一个空是写的dryland 乌龟。