四川绵阳四O四医院直接考核招聘工作人员公告

根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）和《事业单位招聘卫生专业技术人员的意见》（绵人办[2008]192号），经绵阳市人社局、市卫生局批准，我院将于2011年6月面向社会直接考核招聘30名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

（一）2010年、2011年毕业的以下专业全日制普通高校硕士及以上学位研究生共计15名，其中：

1、临床医学专业13名（专业：心血管内科、消化内科、普外科、传染病、呼吸内科、心胸外科、泌尿外科、神经外科、肾脏内科、儿科、内分泌、血液、肿瘤）；

2、循证医学专业1名；

3、药学专业1名。

（二）2010年、2011年毕业的以下专业全日制普通高校本科及以上学历且取得学位人员15名，其中：

1、护理专业10名；

2、医学影像专业2名；

3、儿科学专业2名；

4、麻醉学专业1名。

二、招聘其他条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品德端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。近三年未受过党纪、政纪处分。在职人员2010年年度考核为合格（称职）以上，且与原单位无劳动纠纷；  

（三）具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件；

（四）愿意在本院工作五年或以上；

（五）本科生学历人员年龄28周岁以下（1983年7月1日以后出生），研究生及以上学历人员35周岁以下（1976年7月1日以后出生）；

（六）无其他违反国家法律法规行为的。

三、招聘方式

采取考试、考核和综合面试相结合方式进行招聘。考试分为专业科目考试（包括笔试和操作技能）和综合面试，采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。

四、报名及资格审查

符合招聘范围和岗位条件的人员持本人有效身份证、毕业证、学位证原件（未取得毕业证和学位证的，应提供学校的有效证明）和复印件到四川绵阳四O四医院人事科（行政楼三楼）进行报名及资格审查。按川价[2003]237号文件规定，专业科目考试收费80元/人。

报名时间：2011年5月30日—2011年6月10日（周六下午、周日和节假日除外）

五、考试考核

1、采取专业科目考试（包括笔试和操作技能）和综合面试相结合的方式进行。专业科目考试和综合面试成绩每科满分100分，在总成绩中按各占50%折合计算。考试主要测试考生的专业知识、业务操作能力和综合素质。

2、考试时间、地点见《考试通知书》。未按规定时间到考场参加考试者视为自动放弃考试资格。

3、考试成绩于考试结束当天在我院医院网站和医院的宣传栏张榜公布。

六、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检所产生的一切费用由报考者承担。

我院将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。  

七、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，我院将同时在绵阳人事考试网（my.scpta.gov.cn）、绵阳市人才网（http://www.myhm.org）、绵阳市卫生局网（wsj.my.gov.cn）、四川绵阳四O四医院网（http://www.myjkw.com/）公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用

经公示无异议者，我院按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、上编、核定工资、人事代理和社会保险等相关手续。