杭州市红十字会医院是杭州市卫生局所属财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会和2011年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员 28名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：
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1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
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2011年全日制普通高校应届毕业生;
30周岁以下（1981年1月1日后出生）。 |
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1、35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、在二甲综合性医院从事本专业工作2年及以上，初级及以上职称；
3、已具备国家规定的相关执业资格。 |
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1、35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、在三级综合性医院从事本专业工作2年及以上，初级及以上职称；
3、已具备国家规定的相关执业资格。 |
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1、35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、在三级综合性医院从事本专业工作5年及以上，中级及以上职称；
3、已具备国家规定的相关执业资格。 |
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1、40周岁以下（1971年1月1日后出生）；
2、在三级综合性医院从事相关专业工作5年及以上，副高级及以上职称；
3、已具备国家规定的相关执业资格。 |
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1、报名时间：自公告发布之日起至2011年3月21日止（不含双休日），上午8：00—下午5：00。
2、报名地点：杭州市红十字会医院人事科（杭州市环城东路208号院内行政楼303室或304室）。
3、报名方式：报名者需持本人身份证或户口本、个人简历（应届毕业生需交含有成绩单的学校推荐表）等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张，现场报名。不接受邮寄、电话、网上等方式报名。
4、报考人数不足招聘计划3倍(护理二岗位不足招聘计划2倍)的，不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试、面试各占总成绩的30%、30%和40%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为相关专业知识，笔试时间另行通知。
2、笔试结束后，在成绩合格人员中,从高分到低分，按招聘岗位1：3比例确定参加实践技能测试和面试对象(护理二岗位按1：2的比例确定)。
实践技能测试和面试时间另行通知。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次替补。
