天津2015年卫生高级职称评审指南
题库下载 咨询 2015-10-21 11:48:16 电子书 课件下载 考试题库 评论 收藏
（八）凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》（附件3），经单位和主管区县局审核盖章后，连同证明材料随评审材料上报。
（九）申请计算机应用能力免试的，应符合《市人力社保局关于完善我市专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（津人社局发〔2014〕76号）有关规定，其中“免试条件”中第三条“年满50周岁以上，并长期从事专业技术工作的”，不作为卫生系列免试条件。符合文件规定申请免试的，需填写《专业技术人员计算机应用能力考试免试申请表》，经单位和主管区县局审核盖章后，连同证明材料随评审材料上报。
四、工作要求
（一）严格组织实施。职称工作涉及专业技术人员切身利益，各有关单位要加强重视，及时制定组织实施方案，及时将政策、申报途径等传达到位，具体负责部门要在实施方案中明确申报时间、材料审核要求，要加强对评审专家的管理，细化推荐评价办法。各主管部门要加强对推荐工作的管理和指导，对重点单位重点环节可采取方案备案、材料抽查、现场指导等方式强化管理，确保推荐工作平稳、有序。
（二）严把政策程序。各单位具体负责部门要加强对职称有关政策的学习和研究，严格把握政策导向、适用范围、落实路径、解释口径，要积极协助申报人员及时登陆“网上采集系统”（www.tjwsrc.com），填写和打印《专业技术人员情况简表》及《申报人员信息汇总表》，按照推荐要求整理业绩材料；要严格按照个人申报、材料审查、考核推荐、公示等程序开展工作，涉及调整推荐条件和方法的单位，要注重保持推荐条件、标准的一致性、连续性和严肃性，确保推荐工作程序公开合法、结果公正合理。
（三）严肃工作纪律。各单位要按照《关于加强职称评审工作纪律的通知》（津卫人〔2013〕523号）和《关于进一步加强监管严肃职称评审工作纪律的通知》（驻津卫纪发〔2014〕12号）规定，严格落实制度、监督、纪律宣传教育和举报查处等要求，加强对工作人员、评审专家和申报人有关申报纪律的教育，认真组织填写《个人诚信承诺书》、《单位推荐情况表》、《评委会成员诚信承诺书》。加强对申报人提交的论文、综述、科研等材料的审核，有条件的单位要逐步开展论文查重等工作，确保推荐和评审工作公平公正。
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