为考生提供2014主管护师模拟题：护理管理学12.中级主管护师教材、培训资料,复习方法与技巧等。
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相关专业知识 |
邵越英 |
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单选题：
在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确，并将其代码填在题干后的括号内。
1.下列哪项不属于组织职能的内容( D )
A.确定组织目标
B.将必要的业务工作进行分组归类
C.与其他管理职能配合并建立组织内的信息沟通渠道
D.进行业务控制与管理
2.关于正式组织特点的描述，下列哪项不对( A )
A.没有明确的规章制度 B.有共同的工作目标
C.分工专业化但强调协调配合 D.成员的工作及职位可以相互替换
3.关于非正式组织，下列哪项不正确( C )
A.自发形成的组织
B.不一定有明确的规章制度
C.组织的领袖一定具有较高的地位和权力
D.有较强的内聚力和行为一致性
4.正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是( A )
A.当两维目标变量成00 B.当两维目标变量成00~900
C.当两维目标变量成900~1800 D.当两维目标变量成1800
5.关于实体组织和虚体组织，下列哪项描述不正确( C )
A.组织的最初形态就是实体组织
B.虚拟组织是社会发展到一定阶段出现的产物
C.数字化网络出现之后，才出现虚拟组织
D.传统意义上的邮政网、电信网等都会导致一定数量虚拟组织的产生。
6.关于机械式组织的描述，下列哪项是正确的( D )
A.不断调整的职责 B.低度的正规化
C.分权的决策 D.严格的层次关系
7.关于有机式组织，下列哪项描述是正确的( E )
A.固定的职责 B.高度的正规化
C.严格的层次关系 D.集权的决策
8.下列哪项不是普通教育的特征( C )
A.以教师为中心 B.以教材为中心
C.以问题为中心 D.以课堂教学为中心
9.下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色( B )
A.引导学员发问并自己收集证据解决问题
B.讲学习内容提供给学员
C.特别注重教学技能
D.学习的促进者
10.一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是( D )
A.课程开发 B.培训估计 C.课程设计 D.需求分析
11.下列哪项普通教育形式的学习效果最好( D )
A.阅读 B.听到 C.看见 D.做过
12.组织中的层次越少越好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层以多少层次(级)为宜( C )
A.0~1 B.1~2
C.2~4 D.4~6
13.下列哪项不是窄管理幅度的缺点( D )
A.上层往往过多的参与下层的工作 B.管理的多层次
C.最底层与最高层之间的距离的过长 D.严密的监控
14.下列哪项是管理幅度的优点( D )
A.容易成为决策的“瓶颈” B.上级有失控的危险
C.要求和理人员具备特殊的素质 D.迫使上级授权
15.宽幅度与以下哪项因素无关(D )
A.下属有充分的培训 B.有效的会议
C.下属愿意承担责任和合理的风险 D.工作没有重复性，计划不明确
16.下列哪项是最简单的组织类型( A )
A.直线型 B.直线-职能参谋型
