A.人力 B.物质 C.经费

　　D.法令 E.设备

　　5.在计划步骤中选定方案的条件是( BCD )

　　A.低产出 B.高产出低收入 C.有可行性

　　D.满意度高 E.高投入

　　6.确定目标应满足的条件是( ABCDE )

　　A.陈述方式正确 B.强调时间观念 C.明确约束条件

　　D.目标适宜 E.目标可以测量或评价

　　7.目标管理的特点包括( ABCDE )

　　A.参与管理 B.自我管理 C.自我评价

　　D.整体性管理 E.目标特定性

　　8.目标管理的局限性包括( ABCD )

　　A.目标制定有困难 B.限制管理者能力发挥 C. 费时、费力

　　D.缺乏灵活性 E.实现自主管理

　　9.目标管理的优点包括(　BC　)

　　A.费时、费力 B. 调动各级人员的积极性 C.提高管理效率

　　D.增加灵活性 E.充分发挥管理者的能力

　　10.时间的本质是( AB )

　　A.客观性 B.方向性 C.可储蓄性

　　D. 普遍性 E.原则性

　　11.C类工作的主要特征是( AB )

　　A.无关紧要 B.不迫切 C.后果影响大

　　D.后果影响不大 E.一般迫切

　　12.管理者对下列哪些是可以说“不”( ABD )

　　A.不符合个人专业的事项 B.非自己力所能及的事项

　　C.自己感兴趣的事项 D.费时间的事项

　　E.有益于自己工作的事项

　　13.计划工作的基本特征是( ABCD )

　　A.目的性 B.纲领性 C.普遍性

　　D.效率性 E.任务性

　　14.按照作用的时间分类，计划可分为(CD )

　　A.指导性计划 B.宗旨 C.长期计划

　　D.中期计划 E.战略性计划

　　15.按照规模分类，计划可分为( AB )

　　A.战略性计划 B.战术性计划 C.指令性计划

　　D.指导性计划 E.5年计划

　　16.按照计划的约束程度，计划可分为(AE )

　　A.指导性计划 B.战略性计划 C.战术性计划

　　D.长期计划 E.指令性计划

　　17.组织制定策略的作用包括( ABE )

　　A.为成员指出行动方向 B.保证成员活动协调一致

　　C.有利于进行管理 D.提高组织管理效率

　　E.树立和维护组织尊严

　　18.拟定备选方案时管理者应考虑( ABCDE )

　　A.方案与组织目标的相关性 B.可预测的投入与效益之比

　　C.公众的接受程度 D.下属的接受程度

　　E.时间相关因素

　　19.目标的性质包括(ABC )

　　A.层次性 B.网络性 C.多样性

　　D.推动性 E.标准性

　　20.ABC时间管理法的核心是( ABCDE )

　　A抓住主要问题 B.解决主要矛盾 C.保证重点工作

　　D.兼顾全面 E.提高工作效率