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2014年社会工作者法规与政策历年考试真题及解析:优抚安置(2)

www.zige365.com 2014-3-24 11:50:14 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

  4.孙某,退出现役的二级残疾军人,双下肢高位缺失,日常生活需护理且需经常医疗处置,在一家荣誉军人康复医院由国家集中供养。根据现行规定,孙某可享受的待遇包括()。[2009年真题]

  A.残疾抚恤金

  B.护理费

  C.定期旅游

  D.配置代步三轮车

  E.安排子女工作

  【答案】AD根据《军人抚恤优待条例》规定,残疾军人会得到一定标准的抚恤金。退役残疾军人的抚恤待遇,一级至四级残疾军人由国家供养终身,供养终身有集中供养和分散安置。其中,对分散安置的~级至四级残疾军人发给护理费,故排除B项。残疾军人需要配置假肢、代步三轮车等辅助器械,正在服现役的,由军队级以上单位负责解决;退出现役的,由省级民政部门负责解决。因此孙某可享受的待遇为AD。现役军人、残疾军人享受参观浏览优待,孙某已退役,没有此待遇。排除 C。

  5.残疾军人杨某在某事业单位工作,后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员,杨某担心两人的生活没有保障,向有关部门咨询,根据现行规定,有关部门答复正确的是()[2009年真题]

  A.杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

  B.杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

  C.杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

  D.所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系

  E.所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

  【答案】ABD有工作单位的残疾军人享受的生活福利、医疗待遇以及劳动关系。(1)在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。(2)所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。即在与其他职工同等条件下,残疾军人身体和精神残疾不能成为辞退、解聘或者解除劳动关系的理由。

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