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2014高级人力资源管理师考试重点知识强化(2)组织战略与人力资源管理

www.zige365.com 2014-5-22 17:00:40 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

  4、组织设计原则

  1)任务与目标明确;2)专业分工与协作;3)指挥统一;4)管理幅度有效;5)权责利相结合;6)稳定性和适应性相结合;7)执行和监督机构分设。

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