(A)评估培训讲师(B)评估管理人员

　　(C)评估教务管理人员(D)评估受训者

　　12、一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用(C)的方法。

　　(A)员工推荐(B)主动求职

　　(C)内部招聘(D)报纸招聘

　　13、人员招聘的直接目的是为了(B)。

　　(A)招聘到精英人员(B)获得组织所需要的人

　　(C)增加单位人力资源储备(D)提高单位影响力

　　14、适用于晋升前人际关系训练的人力资源考试培训方法是(D)。

　　(A)拓展训练(B)特别任务法

　　(C)管理者训练(D)敏感性训练法

　　15、与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于(A)。

　　(A)操作技能的培训(B)反应评估

　　(C)分析问题，解决问题能力的培训(D)晋升前的人际关系训练