(2)信心来源渠道广，但是从不同渠道得到的并非总是一致的。

　　(3)增加了收集和处理数据的成本。

　　(4)在实施过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等。