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2012年人力资源管理师考试押题15

www.zige365.com 2012-5-14 9:04:09 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

16、在信息收集过程中,属于询问法的有哪些方法(ABC )邮寄调查询问法、问卷调查询问法

A 当面调查询问法 B 电话调查法 C 会议调查法 D 行为记录法

17、人力资源规划的总目标有(ADBC )。

A 企业在适当时机,获得适当人员B 最大限度地开发和利用人力资源的潜力

C 有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势D 实现人力资源的最佳配置

18、劳动组织可分为(AB )

A 企业劳动组织 B 社会劳动组织 C 宗教组织 D 家庭组织

19、可以用来预测人员需求的方法有(CDE )转换比率法、计算机模拟法

A 人力资源信息库法 B 管理人员接替图表法

C 集体预测法 D 回归分析法 E 劳动定额法

20、劳动定额有哪些种类(CD )现行定额、不变定额

A 时间定额 B 产量定额 C 计划定额 D 设计定额

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