(D)降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张

44,与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于(A ).

(A)操作技能的培训

(B)反应评估

(C)分析问题,解决问题能力的培训

(D)晋升前的人际关系训练

45,在培训过程中,监控中间效果是(D )在不同培训阶段的提高和进步幅度.

(A)评估培训讲师

(B)评估管理人员

(C)评估教务管理人员

(D)评估受训者