人力资源管理师辅导一对一金牌双证套餐：进入
一、 选择题
(一)单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
1是现代培训活动的首要环节(A)
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C. 培训计划设计
D.培训方法选择
2.人员培训中采取模拟训练的目的是(C)
A.提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C提高处理问题的能力
D.让学员掌握更多的理论知识
3.旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。（B）
A.全面性任务分析模型
B.循环分析模型
C.绩效差距分析模式
D.前瞻性培训需求分析模型
4.人员培训活动的起点是(D)
A培训目标的确定
B.培训计划的确定
C培训师资的选定
D.培训需求的确定
5.的开发要坚持满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质的基本原则(D)
A.培训方式
B.培训计划
C. 培训需求模型
D.培训内容 |
