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2012年人力资格管理师二级规划必做习题(五)
www.zige365.com 2012-10-8 13:51:49 点击：次 发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

　　3、用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。

　　评价中心技术主要包括：无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等

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