A、动机B、欲望C、需要D、目标

    2、 （）是产生行为的原动力。

    A、动机B、欲望C、需要D、目标

    3、 激励的类型有（）。

    A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励E、个人激励

    4、 对于自尊心、荣誉感特别强的人，在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时，其需要结构模式可能为（）。

    A、生理需要占主导地位B、安全需要占主导地位C、社会需要占主导地位D、尊重需要占主导地位

    5、 动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

    A、始发机能B、指向机能C、强化机能D、没有作用

    6、 在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。

    A、控制B、协调C、激励D、奖励

    7、 激励必须有（）条件。

    A、5个B、4个C、3个D、2个

    8、 激励的条件是（）。

    A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程

    9、 激励在管理中的基本功能体现在（）。

    A、最大限度地提高工人的技能B、最大限度地调动人的主观能动性C、最大限度地激发人的潜能D、最大限度地协调人际关系E、以上说法都不对

    10、 行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。

    A、工作绩效=能力+激励B、工作绩效=能力×激励C、工作绩效=f（能力，激励）

    D、工作绩效=能力/激励