首页>人力资源管理师>模拟试题>正文
2011年人力资源管理师考试第一章模拟试题

www.zige365.com 2011-3-7 14:39:15 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
11.安索夫认为,企业战略应该确定其共同经营主线。
  回答:正确,容易,应用。
  12.明次伯格认为应该从五个角度去定义企业战略。
  回答:正确,中等,理解。
  13.战略管理过程是为了帮助公司有效应对充满竞争的环境而选择的非正式的手段。
  回答:错误,难,理解。
  14.无论是战略的制定还是实施,对获得战略竞争力和超额利润都是至关重要的。
  回答:正确,中等,理解。
  15.战略可以完全交给咨询公司去分析和制定。
  回答:错误,容易,理解。
  16.战略管理是一个过程,而不是一个事件。
  回答:正确,容易,理解。
  17.战略制定是个人而非集体的任务。
  回答:错误,容易,理解。
  18.董事会参与战略的制定。
  回答:正确,容易,理解。
  19.公司战略一部分是公开的,一部分是保密的。
  回答:正确,中等,应用。
  20.战略管理只是高层管理的责任,与中层和基层没有关系。
  回答:错误,难,理解。

本新闻共2页,当前在第2页  1  2  

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻
2011人力资源管理师考试时间
2010年浙江下半年人力资源管理师考试成绩查询入口
2010年内蒙古下半年人力资源管理师考试成绩查询入口
云南2010年11月人力资源管理师考点安排
江苏2010年人力资源管理师考务管理通知