【绩效考评的内容】

业绩考评：就是对行为的结果进行考评。如任务完成度、工作质量、工作数量等

能力考评：考评其在工作岗位上工作过程中显示出来的能力：经验、知识、技能熟练程度、判断力、理解力、创新能力、改善力、企划力。

态度考评：出勤状况、纪律性、协作性、积极性、责任心

绩效考评的步骤

科学地确定考评的基础：

1.确定工作要项

2.确定绩效标准

评价实施

绩效面谈

制定绩效改进计划

改进绩效的指导