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2011人力资源管理师之文化因素决定管理方式
www.zige365.com 2011-10-30 21:50:37 点击:次
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因此,无论是德国管理专家施密特和美国的企业家,还是中国企业界乃至政府,都应由此吸取教训,学会运用管理的权变理论。毕竟,实践已经证明:文化因素决定管理方式。
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