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2010年人力资源管理师考试冲刺试题一(1)

www.zige365.com 2010-4-27 13:17:45 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
 1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行动方向,这种激励是( )
  A.内激励
  B.外激励
  C.正激励
  D.负激励
  2.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议是( )
  A.录用通知书
  B.劳动合同
  C.岗位说明书
  D.工作规范
  3.工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度,以及所需人员的资格条件高低都十分相近的岗位群,构成一个( )
  A.岗级
  B.岗等
  C.岗系
  D.岗类
  4.具有"活泼、好动、反应迅速、喜欢与人交往、兴趣容易变换、具有外倾性"特征的人其气质类型属于( )
  A.胆汁质
  B.粘液质
  C.多血质
  D.抑郁质
  5.我国基础教育的对象是( )
  A.儿童和青少年
  B.在职人员
  C.非在职人员
  D.文盲
  6.人力资源的政策性开发的主体是( )
  A.家庭
  B.国家
  C.企业
  D.学校
  7.我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业保险费,才具有享受失业保险待遇的条件,这体现了失业保险的( )
  A.社会互济性
  B.保障性
  C.权利与义务一致性
  D.普遍性
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