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人力资源管理师考试模拟试题_2010人力资源管理师考试模拟试题_2010年5月份人力资源二级考试理论知识试题

www.zige365.com 2010-4-27 10:32:27 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

A.公司岗位需求 
B.公司发展战略 
C.应聘者能力水平
D.应聘者发展潜力
21、招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于(   )
A.背景性问题 
B.思维性问题 
C.知识性问题
D.经验性问题
22、一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是(   )。
A.无情境性讨论 
B.情境性的讨论 
C.不定角色的讨论
D.指定角色的讨论
23、答案范围广且不固定的面试题目类型是(   )
A.排序选择型问题 
B.资源争夺型题目 
C.开放式问题
D.两难式问题
24、要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的(   )要求。
A.系统性 
B.有效性 
C.标准化
D.普遍性

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