答:ABDD

　　122、按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )

　　(B)利益争议

　　(D)集体争议

　　(A)权利争议

　　(c)个别争议

　　(E)团体争议

　　答:AB

　　123、关于制定工资指导线说法正确的是( ).

　　(A)应当遵循协商原则

　　(B)只需符合企业的需求

　　(c)应密切关注实际经济发展状况

　　(D)应密切结合所在地的宏观经济状况

　　(E)应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

　　答:EDC

　　124、劳动组织优化的主要内容包括( ).

　　(A)以劳务关系取代劳动关系 (B)工作时间合理组织

　　(c)不同工种、工艺阶段合理组织 (D)工作场地供应服务

　　(E)准备性和执行性工作合理组织

　　答:BCDE

　　125、劳动争议仲裁的基本原则包括( )。

　　(A)合议原则 (B)强制原则

　　(c)一次裁决原则 (D)回避原则

　　(E)区分举证责任原则

　　答:CDBAE

　　参考答案