首页>人力资源管理师>模拟试题>正文
2010年企业人力资源管理师资格考试模拟试题(4)

www.zige365.com 2010-3-23 11:46:27 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

  63.参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括( )。

  A.高层领导 B.客户

  C.一般员工代表 D.主管经理

  64.将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标相比较的方法是( )。

  A.水平比较法 B.成对比较法

  C.横向比较法 D.目标比较法

  65.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。

  A.目标管理法 B.绩效标准法

  C.直接指标法 D.成绩记录法

本新闻共2页,当前在第2页  1  2  

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻
2010年企业人力资源管理师资格考试模拟试题(3)
2010年企业人力资源管理师资格考试模拟试题(2)
2010年企业人力资源管理师资格考试模拟试题(1)