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人力资源管理师2005年11月考试模拟试题
www.zige365.com 2007-9-6 13:48:08 点击：次 发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
序
号
人员
2004年
2005年预测
接替方式
现有
人数
年末
人数
定员
标准
流出
人员
退休
人员
增补
计划
后备
人才
提升
受阻
外部
招聘
内部
升任
1
高层管理
 
 
7
0
0
 
 
 
 
 
2
中层管理
 
 
17
-1
-2
 
 
 
 
 
3
直接管理
 
 
35
-1
0
 
 
 
 
 
4
一般管理
 
 
130
-2
-2
 
 
 
 
 
 
合计
 
 
189
-4
-4
 
 
 
 
 
注：栏中“后备人才”指本层次待提升者人数
 

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