D．半结构化面试
46、面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（ ）。
A．公司岗位需求
B．公司发展战略
C．应聘者才能水平
D．应聘者发展潜力
47、招聘时，讯问财务人员有关财务轨制的问题属于（ ）
A．背景性问题
B．思维性问题
C．知识性问题
D．经验性问题
48、一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（ ）。
A．无情境性讨论
B．情境性的讨论
C．不定角色的讨论
D．指定角色的讨论
49、谜底范围广且不固定的面试题目类型是（ ）
A．排序选择型问题
B．资源争夺 型题目
C．开放式问题
D．两难式问题
50、要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关 性和高效性等基本特色是制订培训规划的（ ）要求。
A．体系性
B．有效性
C．标准化
D．普遍性 |
