77、在劳务派遣中，( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
(A)接受单位与被派遣劳动者
(B)雇主与雇员
(C)劳务派遣单位与接受单位
(D)劳务派遣单位与被派遣劳动者
78、下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
(A)劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
(B)劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
(C)劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
(D)被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
79、实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
(A)实现社会公平
(B)逐步提高工资水平
(C)调整、规范工资分配关系
(D)使雇员工资收入随企业效益增长而增长
80、劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
(A)②③①
(B)③①②
(C)③②①
(D)①②③
81、在安全生产责任制中，( )在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。
(A)工人
(B)各职能部门负责人
(C)总工程师
(D)分管安全卫生的负责人
82、职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)4人
83、劳动争议处理的原则不包括( )。
(A)合议原则
(B)合法原则
(C)公正原则
(D)及时处理原则
84、以下关于调解意见书说法错误的是( )。
(A)它是调解委员会单方的意思表示
(B)它对争议双方没有约束力
(C)它是劳动争议当事人双方的意思表示
(D)它是双方达不成协议的结果
85、仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
(A)3日
(B)5日
(C)7日
(D)15日 |
